TikTok Agentur für Betriebe,die Azubis brauchen. Nicht Trends.
27 % der Jugendlichen informieren sich auf TikTok über Ausbildungsberufe – und sehen dort Betriebe, die ihr nicht seid. Farbraum produziert TikTok-Serien an Produktionstagen bei euch vor Ort: vier feste Formate, ein Face als Host, euer Team vor der Kamera. Keine Tänze, kein Skript, kein Monatsvertrag.
- Kurzvideo-Serien statt Einzelclips
- Für die unter 30: Azubis, Quereinsteiger, junge Fachkräfte
- Dieselben Videos laufen auf Instagram Reels und YouTube Shorts
Hook
Face
SchichtwechselWas ihr bekommt
Kein viraler Zufall.Eine Serie, die wiederkommt.
TikTok belohnt Wiedererkennung, nicht Perfektion. Deshalb liefern wir keine Einzelclips, sondern ein System, das jeden Monat neue Folgen hat.
- Produktion
Produktionstag vor Ort
Ein Tag bei euch im Betrieb: Team, Kamera, ein festes Format, ein Face als Host. Ergebnis: 8 bis 20 Kurzvideos im Hochformat – lieber weniger, die hängen bleiben, als viele, die weggewischt werden.
So läuft der Tag - Formate
Vier Farbraum Formate für TikTok
Schichtwechsel, 30 Sekunden Klartext, So läuft's wirklich, Die ehrliche Antwort. Jedes Format hat einen festen Aufbau, den die Zielgruppe nach drei Folgen erkennt.
Die Formate ansehen - Gesicht
Face als Host
Ein Creator aus unserem Pool, der TikTok-Tempo mitbringt und eure Leute aus der Reserve holt. Wie viel von euch im Bild ist, legt ihr fest.
Unsere Faces - Hook
Erste Sekunde, dann Inhalt
Die durchschnittliche TikTok-Watchtime liegt bei 3,75 Sekunden (Metricool 2025). Jedes Video wird so geschnitten, dass es in der ersten Sekunde einen Grund zum Bleiben gibt.
- Plan
Veröffentlichungsplan für drei Kanäle
Dieselben Videos laufen als TikTok, Instagram Reel und YouTube Short – mit Terminplan, wann was wo erscheint. Ihr postet in 20 Minuten pro Woche.
- Ergebnis
Ergebnisbericht in Bewerbungen
Nach jedem Takt: ein Blatt, drei Zahlen, eine Empfehlung. Gemessen an Bewerbungen und Anfragen aus der Region, nicht an Views aus ganz Deutschland.
Was wir messen
Kurz erklärt
Was macht eine TikTok Agentur –und was macht Farbraum anders?
Die ehrliche Antwort, bevor ihr TikTok für euer Unternehmen anfangt – inklusive der Fälle, in denen TikTok der falsche Kanal ist.
Eine TikTok Agentur produziert Kurzvideos für Unternehmen, plant deren Veröffentlichung und wertet aus, was davon Reichweite bringt. Die meisten verkaufen dabei Trends: Sounds, Challenges, Tänze. Das funktioniert für Marken mit Produkten, die man kaufen kann. Für einen Betrieb mit 120 Mitarbeitenden, der Azubis sucht, funktioniert es nicht.
Was auf TikTok für Arbeitgeber wirkt, ist einfacher und schwerer zugleich: echte Leute, echte Räume, ein wiedererkennbares Format, regelmäßig. 18 % der Deutschen nutzen TikTok wöchentlich (ARD/ZDF-Medienstudie 2026) – bei den unter 30-Jährigen deutlich mehr, bei den über 50-Jährigen nur 9 %. TikTok ist also kein Kanal für alle, sondern der Kanal für die, die ihr ausbilden wollt.
Was Farbraum anders macht
- Serie statt Trend. Vier Farbraum Formate mit festem Aufbau. Ein Trend ist nach drei Tagen alt, ein Format nach drei Monaten vertraut.
- Euer Betrieb, nicht unsere Idee. Die Geschichten kommen aus eurer Halle, eurem Laden, eurer Station. Das Face holt sie raus, es spielt sie nicht nach.
- Hochkant produziert, nicht umgeschnitten. Wir drehen am Produktionstag für 9:16 – nicht einen Imagefilm, der dann zerschnitten wird.
- Drei Kanäle aus einem Tag. TikTok, Instagram Reels und YouTube Shorts bekommen dieselben Videos mit eigenem Plan. Mehr dazu in Azubi Recruiting auf TikTok und Instagram.
- Ergebnisbericht statt Follower-Zahl. Wir rechnen in Bewerbungen aus eurer Region.
So arbeitet Farbraum
Vom Erstgesprächzur ersten Folge.
Vier Schritte, drei Stunden eurer Zeit, erste Videos nach 14 Tagen.
- 01
Erstgespräch und Vision-Briefing
Wen braucht ihr – Azubis, Quereinsteiger, junge Fachkräfte? Welches Format passt zu eurem Betrieb, wer will vor die Kamera, wie viel übernimmt das Face?
- 02
Produktionstag bei euch
Ein Tag vor Ort, hochkant gedreht. Das Face führt durch das Format, euer Team zeigt und erzählt. Keine Tänze, kein auswendig gelernter Text.
- 03
Schnitt mit Hook und Untertiteln
Nach ein bis zwei Wochen: 8 bis 20 Kurzvideos, jedes mit einem Grund zum Bleiben in der ersten Sekunde, mit Untertiteln und geklärter Musik.
- 04
Veröffentlichen und auswerten
Der Plan sagt, welche Folge wann auf TikTok, Reels und Shorts läuft. Nach dem Takt kommt der Ergebnisbericht und die Empfehlung für das nächste Format.
Kosten
Was kostet eine TikTok Agentur –und was kostet ein Produktionstag?
Marktpreise mit Quelle, damit ihr vergleichen könnt. Unseren Tagespreis nennen wir im Erstgespräch.
| Modell | Preisspanne | Was drin ist |
|---|---|---|
| Einzelnes Reel / TikTok-Video | 300 – 900 € pro Video | Konzept, Dreh, Schnitt eines Kurzvideos (Kopfsalat Medien, stark.productions 2026) |
| UGC-Video von Creatorn | 50 – 700 € pro Video | Creator dreht allein, ohne Team und ohne euren Betrieb im Bild (Speekly 2026) |
| Social-Media-Betreuung mit TikTok | 1.800 – 5.000 € / Monat | Mittleres Agenturpaket mit Content-Erstellung und Reporting |
| Full-Service inkl. Paid | 4.000 – 10.000 €+ / Monat | Mehrere Kanäle, Videoproduktion, Anzeigen |
| Farbraum Produktionstag | fester Tagespreis, konkret im Erstgespräch | Vision-Briefing, Team, Face, Schnitt, 8–20 Kurzvideos, Rechte für eure Kanäle, Veröffentlichungsplan, Ergebnisbericht |
Rechnet es selbst nach: Bei 300 bis 900 € pro einzelnem Reel kostet eine Serie von zwölf Videos 3.600 bis 10.800 € – ohne Plan, ohne Face, ohne Auswertung. Ein Produktionstag liefert dieselbe Menge an einem Tag, als Serie in einem Format. Die ausführliche Rechnung steht in Social Media Betreuung Kosten.
Für wen
TikTok lohnt sich für Betriebe,die Nachwuchs brauchen.
50 bis 500 Mitarbeitende, Sitz in OWL oder NRW, offene Ausbildungsplätze oder Stellen für junge Fachkräfte.
- Handwerk & Bau
Azubis, die die Werkstatt sehen wollen
Baustelle, Werkstatt, Meister und Azubi im Gespräch. Das Schichtwechsel-Format zeigt den Tag so, wie er ist – das überzeugt mehr als jede Anzeige.
Beispiel: Westerhorstmann - Pflege & Gesundheit
Nachwuchs für Station und Praxis
Echte Pflegekräfte erklären, was die meisten falsch verstehen – 30 Sekunden Klartext, ohne Bewohner im Bild.
Beispiel: Wir Kitas - Filialist & Handel
Backstube, Theke, Markt
Bäckereien und Märkte haben die besten Kulissen und die meisten offenen Stellen. Ein Tag liefert Azubi- und Kundencontent zugleich.
Beispiel: Bäckerei Nabrotzky - Industrie & Technik
Maschinen, die junge Leute nie gesehen haben
Halle, Anlagen, Fachkräfte erklären ihren Job. Was in der Ausbildungsmesse untergeht, wirkt im Feed.
Klartext: Azubi Recruiting
Häufige Fragen
TikTok für Unternehmen: die Fragen aus dem Erstgespräch
Was Geschäftsführung und Ausbildungsleitung aus OWL uns zu TikTok am häufigsten fragen.
Lohnt sich TikTok für ein mittelständisches Unternehmen?
Wenn ihr Azubis, Quereinsteiger oder Fachkräfte unter 30 sucht: ja. 27 % der Jugendlichen informieren sich dort über Ausbildungsberufe (Azubi-Recruiting-Trends 2025). Wenn eure Zielgruppe über 50 ist, nutzen nur 9 % TikTok – dann sind Instagram und Facebook die besseren Kanäle.
Was kostet eine TikTok Agentur?
Marktpreise 2026: 300 bis 900 € pro einzelnem Kurzvideo, 1.800 bis 5.000 € im Monat für Betreuungspakete, 4.000 bis 10.000 € und mehr für Full-Service. Farbraum arbeitet mit einem festen Tagespreis pro Produktionstag, der 8 bis 20 Videos, Face, Rechte und Plan enthält – die Zahl nennen wir im Erstgespräch.
Müssen unsere Mitarbeiter auf TikTok tanzen?
Nein. Trends und Tänze sind für Arbeitgeber die falsche Strategie. Unsere Formate zeigen echte Arbeit, echte Antworten und echte Räume. Das Face bringt Tempo und Tonalität mit, eure Leute bleiben, wer sie sind.
Wie viele TikTok-Videos pro Woche braucht man?
Zwei bis drei Folgen pro Woche reichen, wenn sie in einem festen Format laufen. Ein Produktionstag liefert 8 bis 20 Videos – je nach Takt also Material für vier bis zehn Wochen. Mehr dazu in Klartext: Das perfekte Intervall für Social Media.
Bringt TikTok wirklich Bewerbungen?
TikTok schafft Bekanntheit und Interesse, die Bewerbung kommt über Karriereseite, Google oder Empfehlung. Deshalb gehört zu jedem Produktionstag ein Veröffentlichungsplan mit klarem Weg zur Bewerbung – und ein Ergebnisbericht, der misst, was angekommen ist.
Können wir dieselben Videos auch auf Instagram nutzen?
Ja, das ist der Plan. Jedes Video aus dem Produktionstag läuft als TikTok, Instagram Reel und YouTube Short. Rechte für eure eigenen Kanäle sind Standard.
Die unter 30 scrollen.An euch vorbei. Noch.
20 Minuten Erstgespräch: Wen braucht ihr, welches Format passt, was kostet ein Produktionstag bei euch. Ohne Pitch, ohne Folien.