Ausgangslage
Ein Industriebetrieb hat viele Berufe unter einem Dach. Von außen sieht man davon wenig: eine Halle, ein Logo, eine Stellenanzeige.
Fertigung, Logistik, Büro: Der Arbeitgeberfilm für Wöhler Technik aus Bad Wünnenberg zeigt den Betrieb durch die Menschen, die dort arbeiten.
Der Film
Ein Industriebetrieb hat viele Berufe unter einem Dach. Von außen sieht man davon wenig: eine Halle, ein Logo, eine Stellenanzeige.
Der Film geht hinein: an die Maschinen, in den Versand, ins Büro. Überall kommen die Menschen zu Wort, die dort arbeiten.
Bewerber entscheiden sich für Kollegen, nicht für Hallen. Wer die Leute sieht, kann sich vorstellen, dazuzugehören.
Ein Dreh, viele Einsätze
Wir planen einen Arbeitgeberfilm von Anfang an so, dass er an mehreren Stellen arbeitet: auf der Karriereseite, auf Social Media, in Stellenanzeigen und mit Fotos vom selben Tag.
Der Film zeigt Bewerberinnen und Bewerbern Arbeitsplätze und Kollegen, bevor sie sich melden.
Der Film und kurze Ausschnitte daraus laufen auf den eigenen Kanälen und erreichen die Region.
In Stellenanzeigen ersetzt er lange Texte: Fachkräfte sehen in zwei Minuten, wie dort gearbeitet wird.
Aus dem Material lassen sich Anzeigen-Varianten für einzelne Berufe schneiden.
Auf Ausbildungs- und Fachmessen und auf Bildschirmen im Haus zeigt der Film den Betrieb von innen.
Porträts und Teamfotos entstehen am Produktionstag, im selben Look wie der Film.
Fotos vom Produktionstag
Wir kommen aus der Fotografie. Deshalb entstehen am Produktionstag neben dem Film auch Bilder, die ein Betrieb überall braucht.
Projektdetails
Die Wöhler Technik GmbH aus Bad Wünnenberg beschäftigt Menschen in ganz unterschiedlichen Berufen, von der Fertigung über die Logistik bis ins Büro. Der Arbeitgeberfilm soll zeigen, wie es ist, dort zu arbeiten.
Gedreht wurde im laufenden Betrieb, mit den Mitarbeitenden an ihren Arbeitsplätzen. Am selben Tag entstanden die Fotos: Porträts, Zweierbilder und Teamfotos in Halle, Versand und Besprechungsraum.
Industrie wirkt von außen oft anonym. Ein Film mit echten Mitarbeitenden gibt dem Betrieb Gesichter und macht die Entscheidung für eine Bewerbung leichter.
Ihr sucht selbst Personal? Mehr zum Arbeitgeberfilm, sieben Recruiting-Video-Beispiele und was ein Recruiting-Video kostet.
Ein Arbeitgeberfilm zeigt einen Betrieb aus Sicht der Menschen, die dort arbeiten. Er läuft auf der Karriereseite, in Stellenanzeigen und auf Messen und hilft Bewerberinnen und Bewerbern, sich ein echtes Bild zu machen. Mehr dazu: Arbeitgeberfilm.
Echte Mitarbeitende statt Schauspieler. Wir führen beim Dreh durch die Fragen, niemand muss etwas auswendig lernen.
Das hängt von Drehtagen, Drehorten und Schnittversionen ab. Marktübliche Spannen zeigen wir offen im Klartext-Artikel Recruiting Video Kosten. Ein konkretes Angebot gibt es nach einem kurzen Erstgespräch.
Weitere Referenzen
20 Minuten Erstgespräch: Wen ihr erreichen wollt, wer vor die Kamera gehört und was daraus wird. Ohne Pitch, ohne Folien.